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Krankentagegeldversicherung für Selbstständige und Angestellte

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Verkaufshilfen
Angebot & Antrag
Betreuung
Produktbeschreibung

Highlights

  • Sofortiger Versicherungsschutz - keine Wartezeiten 
  • Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht des Versicherers 
  • Krankentagegeldzahlung bei Wiedereingliederung
  • Kinderkrankentagegeld in Verbindung mit einer Krankheitskostenvollversicherung
  • Einfache Bedarfsermittlung: 80% des Bruttoentgeltes bzw. des Gewinns vor Steuern

Auszeichnung

Hintergrundinfos zum Produkt

Wie sieht die Versorgungslücke meiner Kunden im Krankheitsfall aus?

Angestellte haben bei andauernder Krankheit einen Anspruch auf volle Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Sind Ihre Kunden länger als 6 Wochen krank, erhalten sie danach - sofern sie in der GKV versichert sind - ein zeitlich befristetes und deutlich niedrigeres Krankengeld.

Als privat Versicherter haben Sie die Möglichkeit ihr Einkommen komplett abzusichern. Im Gegensatz zur GKV ist die Leistungsdauer des Krankengeldes nicht zeitlich befristet.

Bei Selbstständigen kann ein krankheitsbedingter Ausfall bereits ab dem 1. Tag zu Einkommensverlusten führen. Die Krankentagegeldtarife der INTER bieten die Möglichkeit, nicht nur den Verdienstausfall, sondern auch bis zu 80% des Gewinns vor Steuern abzusichern.

Leistungsübersicht

Die wesentlichen Leistungen der Krankentagegeldversicherung der INTER für Angestellte und Selbstständige

Angestellte KTA Selbstständige KTS

Berechnungsgrundlage

80% des Bruttoentgelts

80 % des Gewinns vor Steuern

Leistungsbeginn/Karenzzeit

Auswahl zwischen 42, 63, 91,182, 273, 365, 546 Karenztagen möglich

Auswahl zwischen 3, 7, 14, 21, 28, 42, 91, 182, 365 Karenztagen möglich

Anschlussrehabilitation

Wiedereingliederung/ Teilarbeitsunfähigkeit

Vor Wiedereingliederung bestand 100%ige Arbeitsunfähigkeit

Teilarbeitsunfähigkeit beträgt mind. 50% und vor Wiedereingliederung bestand 100%ige Arbeitsunfähigkeit

Anrechnung der Karenzzeiten bei Folgeerkrankungen

Kinderkrankentagegeld

Entwöhnungsmaßnahmen (außer Nikotinsucht)

80% für max. 3 Entwöhnungsmaßnahmen

80% für max. 3 Entwöhnungsmaßnahmen

Geltungsbereich

Deutschland, EWR-Vertragsstaaten und Schweiz

Deutschland, EWR-Vertragsstaaten und Schweiz

Vorübergehendem Aufenthalt außerhalb des Geltungsbereichs

Krankentagegeldzahlung für die Aufenthaltsdauer in einem öffentlichen oder privaten Krankenhaus  

Krankentagegeldzahlung für die Aufenthaltsdauer in einem öffentlichen oder privaten Krankenhaus  

Berechnungsgrundlage

80% des Bruttoentgelts

Leistungsbeginn/Karenzzeit

Auswahl zwischen 42, 63, 91,182, 273, 365, 546 Karenztagen möglich

Anschlussrehabilitation

Wiedereingliederung/ Teilarbeitsunfähigkeit

Vor Wiedereingliederung bestand 100%ige Arbeitsunfähigkeit

Anrechnung der Karenzzeiten bei Folgeerkrankungen

Kinderkrankentagegeld

Entwöhnungsmaßnahmen (außer Nikotinsucht)

80% für max. 3 Entwöhnungsmaßnahmen

Geltungsbereich

Deutschland, EWR-Vertragsstaaten und Schweiz

Vorübergehendem Aufenthalt außerhalb des Geltungsbereichs

Krankentagegeldzahlung für die Aufenthaltsdauer in einem öffentlichen oder privaten Krankenhaus  

Berechnungsgrundlage

80 % des Gewinns vor Steuern

Leistungsbeginn/Karenzzeit

Auswahl zwischen 3, 7, 14, 21, 28, 42, 91, 182, 365 Karenztagen möglich

Anschlussrehabilitation

Wiedereingliederung/ Teilarbeitsunfähigkeit

Teilarbeitsunfähigkeit beträgt mind. 50% und vor Wiedereingliederung bestand 100%ige Arbeitsunfähigkeit

Anrechnung der Karenzzeiten bei Folgeerkrankungen

Kinderkrankentagegeld

Entwöhnungsmaßnahmen (außer Nikotinsucht)

80% für max. 3 Entwöhnungsmaßnahmen

Geltungsbereich

Deutschland, EWR-Vertragsstaaten und Schweiz

Vorübergehendem Aufenthalt außerhalb des Geltungsbereichs

Krankentagegeldzahlung für die Aufenthaltsdauer in einem öffentlichen oder privaten Krankenhaus  

Gut zu wissen

Produkthighlights

Michael Christ stellt Ihnen in einer Minute die Highlights unserer Krankentagegeld Tarife KTS und KTA für Selbstständige und Angestellte vor.

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